Бизнес-тренинги в Находке и автоматизация обучения

 

Основные темы тренингов и обучающих курсов

 

Кому будут полезны тренинги и курсы Планерки

— Отделу продаж

Менеджеры по продажам чаще всего работают на передовой. Для успешного выполнения работы им необходимы энергия, творческий подход и позитивный настрой. Это внутренние состояния человека, которые, при правильном подходе и мотивации, могут быть в постоянном ресурсе

— Отделу маркетинга, рекламы

Эти подразделения обычно отвечают за разработку новых идей и продуктов, а также за их внедрение. Генерирование идей – совсем не хаотичный процесс, креативность тоже можно собрать в систему и использовать очень эффективно!

— Руководителям подразделений

Управление людьми и постоянное принятие решение, с одной стороны требуют собранности и фокусировки на главной цели, а с другой – маневренности и умения смотреть на ситуацию со стороны. Именно креативное мышление помогает развивать и поддерживать в тонусе эти навыки

другим структурным подразделениям, которые взаимодействуют с клиентами и отвечают за финансовые показатели фирмы

 

Тренинги для развития креативности

— сформировать у работников творческое отношение к своим обязанностям

— научить генерировать идеи и проявлять инициативу

— отличное средство предупреждения профессионального выгорания

— дают готовые инструменты для работы и формируют навыки мышления по-новому

В качестве дополнительного бонуса ко всем тренингам на развитие креативности предоставляется доступ к обучающему онлайн-курсу «Система креативности «Инсайт» для решения бизнес-задач» и индивидуальный комплект рабочих материалов для каждого участника

 

Тренинги на формирование команды

— необходимы для поддержания здоровой атмосферы в коллективе

— помогают сплотить людей для достижения общей корпоративной цели

— повышают лояльность сотрудников к руководству, к компании

 

Тренинги по работе с конфликтами

руководству:

— помогают выявить деструктивные конфликты в коллективы, обнаружить их причины и научить, как преобразовать конфликт в конструктивное русло

сотрудникам:

— понять, почему происходят конфликты, по какой схеме они развиваются, как вести себя в конфликте с клиентом и как выходить из конфликтной ситуации

 

Вы знаете, что у вас есть проблема: не выполняется план продаж, новых клиентов нет, текучка кадров и т.п., но не знаете, как её сейчас решать.

 

Заполните предварительную анкету, и мы сформируем индивидуальную программу тренингов для проведения корпоративного обучения, исходя из ваших задач

Поделитесь с друзьями